法律140822
侵權法(十七) 轉承責任4
蕭律師執筆
〈獨立合約人 Independent Contractors〉
僱主對獨立合約人的疏忽一般都沒有轉承責任。 但如他本人也破壞職責,他在以下情況也得負責:
(1)他授權或認可侵權行為。在此情況下,他和獨立合約人是共同侵權者joint tortfeasor,因此不算是轉承負責。
(2)他個人也犯了不能轉委的責任non-delegable duty,這些責任要求他個人的[……]
法律140822
侵權法(十七) 轉承責任4
蕭律師執筆
〈獨立合約人 Independent Contractors〉
僱主對獨立合約人的疏忽一般都沒有轉承責任。 但如他本人也破壞職責,他在以下情況也得負責:
(1)他授權或認可侵權行為。在此情況下,他和獨立合約人是共同侵權者joint tortfeasor,因此不算是轉承負責。
(2)他個人也犯了不能轉委的責任non-delegable duty,這些責任要求他個人的[……]
法律140817
侵權法(十六) 轉承責任 3
蕭律師執筆
有犯侵權行為嗎?
要達到轉承責任的第三個要求一般都被忽略。 如果沒有直接(基本)責任,何來轉承(次要)責任? 換句話說,如果雇員沒有侵權行為,雇主何來責任的轉承? 如果雇員犯了刑事罪行,而所犯的行為也構成侵權行為,雇主也有轉承責任。
刻意錯誤行為—-「密切關係close connection」測試
在Lister v Hesley Hall Ltd (HL2[……]
法律140813
侵權法(十五) 轉承責任 2
蕭律師執筆
是在「受雇工作期間」嗎?
要使雇主負責,錯誤必須是要在受雇工作期間所犯。雇員所做的是雇主所授權,或是所做的未獲授權。所做的事是否在受雇工作期間是一個事實問題,現代的傾向是採取較自由的應對方法。所以一條油輪的駕駛者,當他在注油的時候,點燃香煙,不小心將一支火柴跌下而引致火災,所犯的疏忽被裁定是在「在受雇工作期間」。燃點香煙本身雖與工作無關,但由週遭環境看,卻不能獨立視之:Century Insu[……]
法律140806
侵權法(十四) 轉承責任 1
蕭律師執筆
〈轉承責任 Vicarious Liability〉
「轉承責任」一詞,是用來解釋 一個人須為另一個人的侵權行為負有責任。****
一般的原則是:一個人必須為本身作出的侵權行為負責。 轉承責任是一般原則的例外,從而使受害者得以訴求非做成侵權行為的人負責。
責任轉承一般發生於雇主與雇員之間,而此章討論的焦點即落在此種關係上面。 對受害者而言,基與轉承責任,無論在[……]
法律140717
侵權法(十三) 侵佔土地 Trespass to Land
蕭律師執筆
「侵佔土地」是一種侵權行為,目的是保障擁有土地者(何謂土地,後有解釋。)免受騷擾。
這是一種常被誤解的侵權行為,很可能由於一般使用有誤導性的告示字眼:「入侵者將被檢控」,使人生出錯覺,以為入侵他人的土地屬於刑事罪行,其實並非如此。
〈成立條件〉
侵佔土地行為本身即可興訟actionable per se,而不須證明蒙受任何損失。構成[……]
法律140708
侵權法(十二) Rylands v Fletcher原則 2
蕭律師執筆
〈可預見性 Foreseeability〉
在Rylands v Fletcher原則下,責任是絕對的。 即是說,一些溢出的東西做成傷害,被告必須負責,即使傷害是不能預見的。
但以下的一宗案例附加多一種要求: 要使被告對做成的傷害負責,傷害必須是可預見的。***
Cambridge Water Co v Eastern Count[……]
法律140626
侵權法(十一) Rylands v Fletcher原則1
蕭律師執筆
雖然侵權法主要基於過失,但有例子說明責任並不必然基於被告的疏忽。***
例子之一就是基於Rylands v Fletcher(HL1868)一案定下的原則。 此原則初起於騷擾,逐漸演變成一條截然不同的原則,支配著溢出危險物質的責任。 到下述Cambridge Water案時,更發展成一套清晰的普通法原則,被視為騷擾法的伸延。 及至Tranco v Stockpor[……]